传承造诣的势力还有一个影响外人接受度的重要因素，他们并不如历史悠久的合道主流那般顶配的兼容性。
这个好理解，就是支配活动的是一个巨大的系统，而作出判断的意识在是其中一部分的同时，拥有作为领头羊的高度独立性。他们完全不认为自己属于整个系统的一部分，因此不能接受意识不被足够妥善地处理。
而这个拥有类似特征的势力集群的问题就在于此。他们在得不到相关支持的情况下在谈拢之前就将其用起来，导致这些势力在难以驾驭其的同时在场上失去了信誉，失去了大量合作伙伴。
背刺的真相便在于此。他们无法驾驭造诣树。尽管在那么多年的过程中已经好了不少，但继承造诣之树的造物仍会不断撕碎持有者的意识，使其全面撕裂，继承造诣之树的人在后期之后，每一天都过得恍如隔世，一身本事却神志不清，所谓的提前被背刺，不过是由于意识撕裂的进程被拉长，那种痛苦开始被感受到了而已。
一般来说继任者都会把下一任继任者带在身边，方便到时候控制不住提前继承，还能抢救一下记忆折损大半的意识。
在多方合作的角度，没有信誉的一方被各种抹黑再正常不过。由于继任者由于架构原因倾向于年轻化，这些并没有做太多出格事的一方也声名狼藉。
但既然那助手认为他们干的出那种事，必然是有原因的。毕竟他们接触过。
原因倒是简单得很。试图趁此机会突袭会场的计划在开始前夜失效了，因为该造诣树分支的另一个分支从中作梗，并且被发现了。在此次讲话开始前，轰动性的事件就开始连续爆发。
该造诣树分支并没有全方面被拒绝合作。还是有一方被各种撒气之后成功得到了接纳的。但这个接纳只是说说而已。合作依然聊胜于无，各种高高垒起的壁垒没有因此产生一丁点动摇，他们仍被围在中间。
但至少他们得到了名义上的接纳。对于自强者而言，这已经给出了发挥空间。
已知这些名义上接纳他们的几方会根据项目需求而给出技术支持，帮助他们克服一些难以克服的问题，那么发展方式就变得呼之欲出。利用最终谈出的最基本的意识保全手段，他们将造诣树的优势迅速发扬光大。
这些年他们可是干了不少事。利用造诣树，他们可以将高效组件的造诣大规模扩展，扩展到更大的群体之中。由于在提高效率方面的巨大作用，在各个方面需求的推动下，造诣树被快速推广到了世界各处。
这样的作为使得各种生产工作亲力亲为的造物们瞬间打乱了生活节奏，冲突由此产生，毫无疑问，最后的矛头肯定会指向刚刚上岸的新生造诣树势力。毕竟是新来的。
这事自然难不到他们。新势力紧接着推出了带隔断的造诣树连接系统，可以通过隔断在完全不影响本体心智的情况下使之可以访问造诣树，以使用相关造诣。
这是个两全其美的办法。让本就存在的造物直接使用设备来上场，可比大规模设计新玩意划算多了。到头来，只有生产新的活体造物的产业受了伤。
走到这一步，就摸到了实力快速拔升的第一个门槛。利用连接造诣树的体验差别，他们可以快速成长，甚至成为一方霸主。
他们没有止步于此。壁垒依旧存在，即使融合程度已经相当夸张，他们的另一个分支的存在也依然使他们时常蒙受无妄之灾。
他们最后并没有选择更清晰地划清界限，以博得信任。经过讨论，他们认为这些幼稚鬼不值得他们为此背弃自己的内心。他们知道另一个分支的痛苦，比谁都清楚。虽然他们一开始是属于屈服的分支，但他们并不愿意沉迷于低级追求。
他们没有急于划清界限，甚至削减了合作意向。在那之后，该势力的合作意向大幅减弱，大幅提高了合作标准，表现得就像土生土长的新兴势力。
由于从这个角度看起来过于常规，因此并没有多少人再次把矛头指向他们。毕竟就和之前的几个大势力一样，无法摆脱的技术支持已经是足够的立足之本。他们现在有点不得不接纳该势力。
直到此次的冲突正式爆发。
该覆盖了他们生活每一个角落的势力在受到责问后当场掀桌摊牌，利用造诣树将他们的罪行一桩桩一件件罗列出来，大规模广播了出去。
按理来说，由于其他势力对新兴势力的戒备与严防死守，这新兴势力被盯着，造诣树根本没法成长到足以对抗旧势力的程度。但他们还是成了。
不同造诣树可以通过一些比较简单的方式建立联系。表面上该势力大幅削减合作项目的范围与数量，有点示弱和欺压百姓的意思，但实际上同树的两极分支已经逐渐缠绕在一起。
这其实引出另一个问题。另一端另外一棵造诣树仍旧在为此快速迭代，一代代地倒下，这边有解决办法却一直没有透露。虽然有保密理由可以理解，但这却无疑是双方走到一起的重大阻碍。
由于造诣树并不会传承毫无意义的多余记忆，可能只会留下极度模糊的记忆碎片，因此不断传承迭代的这边甚至可能并不清楚这项合作。在他们眼中，曾经屈从的一方像是突然反水的。
并非每个人都这么认为。回到那助手认为这些新的继任者真的干得出不择手段的事一事，这一代的继任造物与以往不同，某种程度上，这方面的因素才是使得他们暴露被迫掀桌的直接诱因。
本就命短的传承人没有经验，探索起来极其缓慢，如同无头苍蝇一般。但这种完全随机却带来了相应的好处。通过造诣树的连接之处，他们虽然始终没能找到庇护已有意识的方法，却让造诣树本身开始产生了活动迹象。